Csakis úgy, ha egy közös vállalati kultúra jegyében egyesíti a kompetenciákat, és egységesíti a folyamatokat.
Az Eaton üzleti rendszerében valósul meg aktívan a vállalati kultúra, melynek alapja a vállalat jövőképe, a közös értékrend és a közös filozófia. Ennek az a célja, hogy segítsen minket integrált vállalatként működve kihasználni vállalatunk méretéből és sokrétűségéből adódó előnyeit. Szabályozott folyamatai lehetővé teszik számunkra, hogy megosszuk a bevált gyakorlatokat és kihasználjuk a szinergiákat, így hatékonyan, egyként dolgozhassunk az alábbiakban:
Ez a versenyelőnyünk forrása, és ha hatékonyan alkalmazzuk, kiváló teljesítmény érhető el vele.
Az egész több, mint a részek összessége. Így teremt értéket az Eaton Üzleti Rendszer.