Dokumentum letöltése () 20
Működésbe hozzuk az igazán fontos dolgokat.*

Vezetői fejlesztés programok

Fejlessze tovább vezetői képességeit vezetőfejlesztési programjainkkal. Dolgozzon tapasztalt vezetőink mellett. Szerezzen széleskörű tapasztalatokat, növelje az esélyeit!

Építse karrierjét vezetőfejlesztési programjaink segítségével

Olyan embereket keresünk, akik megragadják az alkalmat, ha fejlődésre van lehetőség. A vezetőfejlesztési programunk számos tanulási lehetőséget kínál. Testreszabott tantervünk magában foglalja a vezetők továbbképzését, a személyi coachingot és a vezetők kapcsolatépítési lehetőségeit. A rotációs rendszerű vezetőfejlesztési programban különböző helyszíneken, különböző feladatokat ellátva érhet el gyors fejlődést. Itt a lehetőség, hogy az Eatonnel egy kicsit jobbá tehesse a világot.

 

 

Mérnöki és Technológiai

Kétéves program egyéves rotációval a különböző technológiai területeken, üzletágakban és helyeken. Szerezzen értékes gyakorlati tapasztalatot a tervezés és fejlesztés területén.

Ellátásilánc-menedzsment

Két-három éves program egyéves rotációval. Szerezzen tapasztalatot a projektmenedzsment, a beszerzés, a kereskedelem, a logisztika, a termékfejlesztés, az anyagmenedzsment vagy a beszállítói fejlesztés területén.

Pénzügy és könyvelés

Két-három éves program hat hónapos vagy egyéves rotációval számos területen. Szerezzen tapasztalatot a számvitel, a pénzügyi tervezés és elemzés, a belső ellenőrzés, a csoport compliance és a műszaki reporting terén.

Feladatok mérnökök számára

Két-három éves program egyéves rotációval gyártó létesítményekben. Szerezzen tapasztalatot a gyártás, a mérnöki tevékenységek, a működési kiválóság, az ellátási lánc menedzsment, a minőségellenőrzés, a lean manufactoring, a szupervízió terén és még számos más területen!

Humánerőforrás (HR)

Kétéves program egyéves rotációval. Szerezzen tapasztalatokat a HR különböző területein, például a munkavállalói kapcsolatok, a tehetséggondozás, a kompenzáció, a juttatások, a szervezetfejlesztés területén.

Global Leadership MBA végzettséggel

Kétéves program, egyéves, többfunkciós, több üzleti tevékenységen átívelő rotációval. A lehetőségek között lehetnek feladatok az ellátási lánc-menedzsmentben, a termékmarketingben, az üzletfejlesztésben és/vagy a gyártásban.

Műszaki értékesítés

Egy-két éves program az Electrical Sectorban. Szerezzen tapasztalatokat az outside sales/field sales,az account management, a disztribúció, az ügyfélszolgálat és a belső értékesítési támogatás terén.

Marketing

Kétéves program egyéves rotációval. Szerezzen tapasztalatokat a marketing különböző területein, például a termékmarketing, az árképzés, a marketingkommunikáció, a termékmenedzsment és üzleti intelligencia terén.

Informatika és kiberbiztonság

Két éves rotációs program az üzleti intelligencia, a rendszerarchitektúra, az IT-biztonság, a projektmenedzsment, a vállalati erőforrás-tervezés, a web/mobil alkalmazások, a telekommunikáció és az adatinfrastruktúra területén.

Kereskedelmi műveletek

Egy-két éves program az Electrical Sectorban. Technikai és alkalmazási termékigények, termékajánlatok és rendelés utáni műszaki támogatást nyújt.

Alkalmazástervezés

Két-három éves program egyéves rotációval gyártó létesítményekben. Szerezzen nálunk tapasztalatot alkalmazásmérnöki és értékesítési mérnöki funkcióban.

Az Eaton esélyeket biztosító és esélykiegyenlítő munkáltató

Az Eaton elkötelezett az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek biztosítására minden munkakereső és munkavállaló számára. Az adott pályázó felvételével kapcsolatos döntés szakmai érveken alapul, függetlenül a pályázó bőrszínétől, vallásától, nemétől, nemi identitásától, szexuális irányultságától, korától, nemzeti hovatartozásától, fogyatékosságától, családi állapotától vagy bármely más státuszától.