Na Eaton, somos uma combinação dinâmica de diferentes culturas. Diferentes experiências, origens, idades, raças, géneros e competências. E muito mais.
Os nossos grupos de recursos de funcionários para a inclusão (iERG) proporcionam um espaço onde diversos grupos demográficos e respetivos associados colaboram para alcançar objetivos organizacionais comuns. Incentivamos os nossos funcionários a participar nos iERG e a contribuírem com ideias únicas para a evolução da nossa cultura para um modelo de inclusão e diversidade.
Os iERG criam fóruns abertos onde são trocadas ideias e funcionam como um catalisador para a aprendizagem, a colaboração e o crescimento profissional. Algumas atividades incluem webinars, eventos com oradores, eventos de networking, sessões de mentoria e mesas-redondas com executivos. Além disso, os novos funcionários ficam a conhecer a nossa cultura, contribuindo para o envolvimento, a satisfação e a retenção dos funcionários.
Temos orgulho no impacto que os iERG continuam a ter na Eaton. As suas atividades motivam e capacitam milhares de pessoas em todo o mundo.