Stiahnuť dokument () z 20
Veci, na ktorých záleží, vďaka nám fungujú.*
  • Zdravie v spoločnosti Eaton

    Vďaka nám môžete byť sami sebou.

Naša kultúra pohody

Snažíme sa zaistiť bezpečnosť, zdravie a pohodu našich zamestnancov. Robíme to tak, že pomáhame všetkým našim zamestnancom maximalizovať ich fyzickú, finančnú a emocionálnu pohodu v práci aj doma.

Náš pohľad na duševnú pohodu je holistický prístup, ktorý nie je len v práci.

Našich zamestnancov povzbudzujeme, aby boli sami sebou najautentickejší, počnúc zdravým, dobre vyváženým a finančne stabilným životom.

Naše tri aspekty pohody

Tri aspekty pohody spoločnosti Eaton sa zameriavajú na zvýšenie angažovanosti, produktivity a zlepšenie zdravotných rizík. Veríme, že zdravie je stav rovnováhy, ktorý pozostáva z toho, že máme vhodné zdroje, príležitosti a výzvy potrebné na dosiahnutie optimálneho zdravia a výkonu pre jednotlivca a organizáciu. Naša kultúra blahobytu je zakotvená v globálnom rámci hodnotenia zdrojov a záväzku na úrovni krajiny, aby sme zabezpečili, že naši zamestnanci budú mať vedomosti a podporu potrebnú na to, aby žili dobre.
jacks improved performance family movie 3000px
Women hugging

Naša sieť šampiónov pohody a komunita spojencov duševného zdravia

  • Šampióni pohody sú advokáti na celom svete, ktorí sa angažujú v prospech pohody zamestnancov spoločnosti Eaton.
  • Spojenci v oblasti duševného zdravia sú zástancovia a kolegovia, ktorí sú dôveryhodnými ambasádormi pre ľudí, ktorí hľadajú podporu alebo informácie o duševnom zdraví pre seba alebo pre niekoho, koho poznajú. Cieľom komunity spojencov duševného zdravia je začať konverzáciu, ponúknuť podporu, byť trpezliví a dať nádej. 
  • Fyzická pohoda

Keď vám vaše fyzické zdravie umožňuje robiť veci, ktoré máte radi, či už v práci alebo v hre, môžete prosperovať. Povzbudzujeme našich zamestnancov, aby žili naplno.

Zdroje a výhody
  • Programy zdravotnej starostlivosti na podporu vás a vašich závislých osôb
  • Wellness programy a prostriedky na podporu životnej pohody pre vás a vašu rodinu
  • Fitnes programy na pracovisku, kde sú k dispozícii, a iné fitness stimuly v súlade s miestnymi predpismi
  • Sieť šampiónov v oblasti zdravia na celom svete sa zaviazala k blahobytu zamestnancov spoločnosti Eaton a ich rodín
  • Emocionálna pohoda

Vaša emocionálna pohoda je rozhodujúca pre rovnováhu vášho fyzického a duševného zdravia. Naše zdroje programu pomoci zamestnancom (EAP) pomáhajú zamestnancom a ich rodinám dosiahnuť pozitívne vzťahy, stanoviť ciele a maximalizovať spokojnosť v živote.

Zdroje a výhody

  • Žite dobre v programe pomoci zamestnancom Eaton, ktorý je podporovaný možnosťami pracovného miesta
    Program pomoci zamestnancom (EAP) spoločnosti Eaton je dôverná informácia, podpora a služba odporúčania, ktorá je k dispozícii zamestnancom spoločnosti Eaton (a ich členom domácnosti) bezplatne. Služby EAP sú navrhnuté tak, aby vám pomohli čeliť výzvam každodenného života (napr. starostlivosť o deti a rodičovstvo, starostlivosť o starnúcich rodičov, finančné problémy, závislosť a zotavenie a pohoda).
  • Komunita spojencov v oblasti duševného zdravia
    Komunita zástancov a kolegov, ktorí sú dôveryhodnými vyslancami pre ľudí, ktorí hľadajú podporu alebo informácie o duševnom zdraví pre seba alebo niekoho, koho poznajú. Začnite konverzáciu, ponúknite podporu, buďte trpezliví a dávajte nádej.
  • Platené voľno
    Využite platené voľno na dovolenku, dni pracovnej neschopnosti a sviatky
  • Flexibilné pracovné možnosti
    Pomôžte vyvážiť požiadavky na prácu/život pomocou rôznych flexibilných pracovných riešení (v zúčastnených prevádzkach spoločnosti Eaton).
  • Finančná pohoda

Snažíme sa pomáhať zamestnancom dosiahnuť finančnú bezpečnosť a slobodu pri plnení ich cieľov do budúcnosti.

Zdroje a výhody
  • Programy dôchodkového sporenia, ktoré podporujú vaše plány do budúcna
  • Podpora pri platení školného alebo finančná pomoc prebiehajúceho učenia a rozvoja
  • Referenčný program, ktorý vás odmení za pomoc pri hľadaní správneho kandidáta pre našu spoločnosť
  • Ocenenia a uznanie za služby prostredníctvom E-STAR, interného nástroja na odmeňovanie zamestnancov
  • Vhodné dary (USA, Kanada, Portoriko)

Nájdite s nami svoju ďalšiu príležitosť