Účinnosť nášho programu etiky a dodržiavania pravidiel vrátane komunikácie a školení monitorujeme prostredníctvom auditov, prieskumov a ďalších v súčasnosti používaných nástrojov na hodnotenie vykonávania, učenia sa a používania. Pravidelne podrobne analyzujeme nedostatky s cieľom zmerať našu efektívnosť a porovnať ju s najlepšími postupmi a meniacim sa podnikateľským prostredím. Naše tímy vykonávajúce interné audity pravidelne do nich zahŕňajú záležitosti týkajúce sa etiky a dodržiavania pravidiel. Monitorujeme rýchlo sa meniace regulačné prostredie a zaisťujeme, aby naši vedúci pracovníci a zamestnanci boli informovaní o dôležitých veciach.
Kultúra podpory etiky si vyžaduje neustálu pozornosť. Nemôžeme a nechceme zostať stáť na mieste. Chceme zdroje používať tam, kde sú najviac potrebné, a preto každoročne vyhodnocujeme kľúčové riziká súvisiace s etikou a dodržiavaním pravidiel. Na tomto formálnom procese sa zúčastňuje každá obchodná jednotka, región aj podniková funkcia. Riziká sa merajú pomocou štandardných kritérií hodnotenia. Po konsolidácii výsledkov ich skontroluje vrcholové vedenie a následne sa predložia predstavenstvu. Tieto údaje potom použijeme na prispôsobenie našej ponuky školení a programových prvkov, ako aj na nastavenie oblastí zamerania na daný rok.
Sme hrdí na svoju povesť etickej spoločnosti a chceme podporovať a posilňovať kultúru vysokej integrity.
Všade, kde spoločnosť Eaton podniká, sa chceme usilovať podnikať správnym spôsobom, čo zahŕňa:
Etický kódex spoločnosti Eaton pozostáva z dvanástich základných princípov etického správania. Tvorí základ našej kultúry. Všetci zamestnanci, riadiaci pracovníci a riaditelia sú osobne zodpovední za prečítanie, poznanie a dodržiavanie týchto zásad pri výkone svojich povinností.
Spolu s Etickým kódexom poskytujeme zamestnancom podrobného etického sprievodcu spoločnosti Eaton obsahujúceho konkrétne príklady a praktické pokyny týkajúce sa rozhodovania na etickom základe. Je preložený do 34 miestnych jazykov a k dispozícií pre všetkých zamestnancov spoločnosti Eaton na celom svete. Každý nový zamestnanec v spoločnosti Eaton absolvuje školenie o Etickom kódexe ako súčasť procesu nástupu do zamestnania. Od zamestnancov sa vyžaduje, aby si každý rok prečítali Etický kódex a písomne potvrdili svoj záväzok dodržiavať v ňom uvedené zásady.
Stiahnite si náš Etický kódex
Vedenie udáva tón a významne ovplyvňuje kultúru v spoločnosti. Chceme zabezpečiť, aby náš záväzok integrity bol súčasťou DNA našej spoločnosti. Preto atribúty vedenia predstavujúce správanie, ktoré očakávame od všetkých zamestnancov, obsahujú:
Školením objasňujeme a podporujeme tieto zásady na všetkých úrovniach spoločnosti:
Rozvíjajúce sa ekonomiky často ponúkajú príležitosti na vysoký rast, ale môžu predstavovať aj zvýšené riziko korupcie a zneužitia úradnej moci. Zvládať toto riziko a umožniť našim podnikom využívať príležitosti s väčšou istotou nám pomáha komplexná protikorupčná stratégia.
Globálny tím pre etiku a dodržiavanie pravidiel, ktorý vedie zvolený úradník a starší viceprezident, pozostáva zo skúsených amerických a medzinárodných právnikov a ďalších odborníkov. S cieľom zabezpečiť najvyššiu úroveň viditeľnosti a nezávislosti je program oddelenia pre globálnu etiku a dodržiavanie etického kódexu riadený priamo riadiacim výborom predstavenstva spoločnosti Eaton s aktívnou, viditeľnou a dôslednou podporou vrcholového manažmentu spoločnosti Eaton.
Vnímame tiež potrebu vyčleniť zdroje a rozvíjať hlboké odborné znalosti v oblastiach dodržiavania pravidiel, ktoré majú pre činnosť našej globálnej výrobnej spoločnosti mimoriadny význam. Okrem tímu oddelenia pre globálnu etiku a dodržiavanie etického kódexu prevádzkuje spoločnosť Eaton aj tímy odborníkov venujúcich sa zdraviu, bezpečnosti a ochrane životného prostredia, globálnemu riadeniu obchodu, vládnym kontraktom, daniam, interným auditom, zákonom, dodržiavaním pravidiel v zákone Sarbanes-Oxley, riadeniu dodávateľského reťazca, ochrane údajov a osobných informácií a ďalším dôležitým regulačným oblastiam. Tieto tímy spolupracujú s oddelením pre globálnu etiku a dodržiavanie etického kódexu na riadení rizík a ochrane našej reputácie integrity.
Linka pomoci spoločnosti Eaton je zdroj vyhradený pre zamestnancov, ktorí sa chcú pýtať, vyjadrovať obavy alebo hlásiť pochybné správanie či obchodné praktiky. Linka pomoci je k dispozícii nepretržite a je k dispozícii vo všetkých jazykoch a vo všetkých krajinách, v ktorých spoločnosť Eaton podniká. V súlade s miestnymi zákonmi môže ktorákoľvek osoba otvorene alebo anonymne položiť otázku alebo nahlásiť etický problém či potenciálne alebo skutočné porušenie zákona. Môže tak urobiť telefonicky, e-mailom, prostredníctvom online formulára, poštou alebo osobne a to všetko bez obáv z odvetných opatrení. Obvinenia zo zneužitia úradnej moci alebo pochybné obchodné praktiky sa vyšetrujú primeraným spôsobom bez ohľadu na zdroj. Záležitosti týkajúce sa etiky a dodržiavania pravidiel hlásené oddeleniu pre globálnu etiku a dodržiavanie etického kódexu sú monitorované a sledované. Vybrané záležitosti sú hlásené riadiacemu výboru predstavenstva.
Získajte viac informácií o programe oddelenia pre globálnu etiku a dodržiavanie etického kódexu
Odoslať e-mail
